Seit über 70 Jahren erbringt das Materialprüfungsamt Nordrhein-Westfalen Dienstleistungen im Bereich der Materialprüfung mit dem Schwerpunkt „Strahlenschutz und Bausicherheit“.
Qualität, Sicherheit und Umweltschutz zählen zu den Grundsätzen des modernen Landesbetriebes im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes NRW.
Folgende Stellenausschreibungen sind aktuell im MPA NRW verfügbar:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle im Bereich der Unternehmensleiterin unbefristet zu besetzen als
Persönliche*r Referent*in der Unternehmensleiterin /
Fachreferent*in für Veränderungsmanagement
(m/w/d).
Bei Die Funktion rechtfertigt in Abhängigkeit von einschlägiger Berufserfahrung eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 13 bis EG 14 TV-L.
Die Stellenausschreibung richtet sich auch an Beamtinnen und Beamte, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Besoldung in die Besoldungsgruppe
A 13 bis A 14 LBesG NRW (Laufbahngruppe 2.2) möglich.
Sie verstärken unser Team in diesen Aufgabenschwerpunkten:
Im Rahmen der zukunftsorientierten Neuausrichtung des MPA NRW zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit stehen vielfältige und spannende Aufgaben und Projekte an, wie z. B. die Einführung einer neuen KLR / eines neuen ERP-Systems sowie die Neustrukturierung einzelner Prüfeinheiten. Zu Ihren Aufgaben gehören hier u. a.:
- Verantwortlicher Aufbau, Begleitung sowie Weiterentwicklung von Veränderungsprozessen bzw. Methoden in enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der zuständigen Fachdezernate
- Unterstützung und Beratung der Unternehmensleiterin in allen planerischen Belangen
- Kommunikation mit Externen sowie Sicherstellung des internen Kommunikationsflusses
- Recherche und adressatengerechte Aufbereitung von Informationen für Meetings und Präsentationen mit überwiegend technischen Themenschwerpunkten
- Erstellung von Berichten, Entscheidungsvorlagen und Protokollen
- Projekte und Sonderaufgaben von besonderem Gewicht
sowie
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind im Dezernat Z3 "Arbeits-, Brand- und Umweltschutz, Grundstücke und Gebäude“ zwei Stellen als
zu besetzen. Die Funktion rechtfertigt in Abhängigkeit von einschlägiger Berufserfahrung jeweils eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 9b bis 11 TV-L.
Sie verstärken unser Team in diesen Aufgabenschwerpunkten:
Liegenschaftsmanagement im kaufmännischen und technischen Bereich:
- Initiierung, Begleitung und Überwachung von Instandsetzungsmaßnahmen sowie mieterbezogenen Baumaßnahmen
- Kommunikation mit Nutzern und Vermietern der verschiedenen Liegenschaften
- Koordination und Begleitung von Fachfirmen im Rahmen von Instandsetzungsmaßnahmen
- Bearbeitung von Mietvertragsangelegenheiten
- Fertigen von Berichten und fachlichen Stellungnahmen
- Mitwirkung an liegenschaftsbezogenen Beschaffungen bzw. Veranlassung und Begleitung von Ausschreibungs- und Vergabeprozessen
sowie
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Dezernat Z1 "Organisation, Personal, Vergabestelle, Servicedienste“ eine Stelle zu besetzen als
Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen rechtfertigt die Funktion in Abhängigkeit von Dienstzeit und einschlägiger Berufserfahrung eine Besoldung in die Besoldungsgruppe A9 bis A12 LBesG NRW (Laufbahngruppe 2.1) bzw. eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 9b bis EG 12 TV-L.
Sie verstärken unser Team in diesen Aufgabenschwerpunkten:
- Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung elektronischer Vergabeverfahren insbesondere zur Beschaffung von überwiegend technischen Dienst- und Lieferleistungen (unter Anwendung des Vergabemanagementsystems bzw. Vergabemarktplatzes NRW)
- Unterstützung bei der Einführung digitaler Prozesse u. a. ERP-Beschaffungsmodul
- Strukturierung und Koordinierung von Beschaffungsmaßnahmen
- Vertragsmanagement im Bereich Beschaffungen
- Enge Zusammenarbeit mit den technischen Prüfbereichen als Bedarfsstellen
